ag88.com,ag娱乐官方网站,环亚ag88,环亚国际娱乐

公司简介

联系人:ag88.com总经理
电话:
传真:
地址:ag娱乐官方网站贸易公司

新闻中心 NEWS

当前位置:主页 > 企业招聘 >
企业人才招聘学问商学院教你慧眼识英雄ag娱乐官方网站
来源:http://www.hnjt58.com 责任编辑:ag88.com 更新日期:2018-11-03 13:06
企业能否有更大几率发展壮大与是否拥有更多合适的人才密切相关,而人才又只能通过招聘、面试来发现。如果一个企业的管理者能够有一双识别人才慧眼就能够为企业发展带来很大的帮助。 马云在阿里巴巴初创期间都是亲自参与招聘, 尊龙d88 每一个新进员工都要亲

  企业能否有更大几率发展壮大与是否拥有更多合适的人才密切相关,而人才又只能通过招聘、面试来发现。如果一个企业的管理者能够有一双识别人才慧眼就能够为企业发展带来很大的帮助。

  马云在阿里巴巴初创期间都是亲自参与招聘,尊龙d88每一个新进员工都要亲自面试。其中阿里巴巴的前台童文红,就是马云亲自面试并发现的人才,LED条屏控制卡常见问题解答,之后一路飙升,ag娱乐官方网站,成为阿里巴巴集团首席人力官(CPO)兼菜鸟网络董事长。正是因为马云亲自面试,才发现的董文红身上不一样的地方,才会关注留意她,给到多岗位做事的机会,把这个人给练出来了。

  但是我们不是马云,我们也不知道马云是怎么识别出童文红这个人才的,那么在招聘过程中要如何识别合适的人才呢?

  现在,性格分析已经成为许多中小企业招聘面试中不可缺少的一个环节,通过科学的性格分析法就能够帮助企业在一开始就聘用到合适的人选,减少人员的流失。

  学问商学院请到资深HR叶绍羲“走心哥”为大家带来性格分析小课堂《如何慧眼识英雄-性格分析助你筛选出最适合你岗位的萝卜》教你一个简单快捷的方法,快速识别面试者是否适合该岗位。

 
上一篇:安溪企业招工用工政府有补贴员工也有机会获得奖励!环亚ag88
下一篇:仨人就敢冒充大企业招聘80多人信了甘愿掏150万 返回>> 
 
联系人:ag88.com技术总监 公司地址:ag娱乐官方网站贸易公司 电话: 技术支持:
Copyright © 2017 ag88.com,ag娱乐官方网站,环亚ag88,环亚国际娱乐 All Rights Reserved网站地图